[고용/산재 보험] 근로자 고용정보 정정이 필요할 때

안녕하세요~ 효니K입니다

 

사업장에서 근로자분들의 고용정보 정정이 필요한 경우가 있죠??

 

근로자의 고용/산재보험 정보를 잘 못 기입하여 공단에 신고한 경우

* 위에서 말한 정보에 해당하는 내용 :

(고용/산재 보험 공통사항)

근로자의 취득일, 상실일, 전근일, 휴직 시작일(종료일 X → 맨 아래 있음),

휴직사유, 보험료 부과 구분

(고용보험)

주소정근로시간, 직종 등 기타 취득신고 내용, 상실 사유,

이직사유(이직확인서), 평균임금 등 기타 이직확인서 내용 

 

이런 경우 어떻게 정정해야 하는지 알려드릴게요!

 

* 고용·산재보험 토탈서비스 이용할 경우

로그인 후 <사업장> - <민원접수/신고> 메뉴 클릭,

고용산재보험 토탈서비스 사업장

좌측 메뉴들에서 <자격관리> - <근로자고용정보정정신청>을 클릭합니다

근로자 고용정보 정정신청

 

보험 구분을 체크 후, 사업장의 정보를 입력한 뒤

정정하고자 하는 근로자의 정보와 정정 내용을 기입하시고 

고용산재보험 근로자 정보 정정 신청

 

하단의"대상자 추가" 버튼을 누르면

아래 화면에 입력한 대상자가 뜰 거예요!

임시저장, 신고자료 검증, 접수하시면

공단에 신고 완료예요~

 

*고용·산재보험 토탈서비스 이용하지 않을 경우

 

아래 사이트에서 <피보험자 고용정보 내용 정정 신청서> 찾아 작성 후,

해당 지사 담당자에게 FAX를 보내면 됩니다

www.kcomwel.or.kr/kcomwel/info/data/papr/papr_lst.jsp

서식자료 목록 | 대표사이트_국문

 

작성 예시 파일도 있으니 참고하시면 될 듯하네요

 

참고로 '휴직 종료일 변경'은

고용 산재 토탈서비스

[전자신고- 고용정보관리 - 근로자정보변경신고] 

혹은 서식자료 목록에서 [근로자정보변경신고] 서식을 이용하여

변경 신청 가능합니다!

 

잘못 신고되어 당황하지 말고, 정보 변경으로 헤매지 말고,

공단에 정정신청하면 돼요~

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